Referenznummer: 1556

Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche
  • Bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und Spielraum für eine freie Entfaltung

Ihre Aufgaben:


  • Erstellen von Dokumenten, Verträgen und Arbeitszeugnissen
  • Bewerbermanagement und Koordinierung von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsbuchhaltung und -abrechnung
  • Verwaltung der Personalakten
  • Erstellung von Analysen und Auswertungen
  • Erledigung verschiedener Projekte im HR-Umfeld

Ihr Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
  • Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit

Tatenwerk Ihr Partner!

Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich aufeinander abzustimmen.

Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen!
Erfahren Sie hier mehr über das Tatenwerk!
 

 




Lernen Sie mich kennen

Chrissoula Sarassi
Recruiterin
069/87000970
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Online-Bewerbung, via Xing oder per E-Mail!