Referenznummer: 2239

Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Internationaler Konzern
  • Sitz nahe Frankfurt am Main
  • Starkes Teamgefüge

Ihre Aufgaben:


  • Durchführen von Active Sourcing Maßnahmen zur Rekrutierung von Fachkräften aus dem IT- und Engineering Umfeld
  • Sicherstellen einer positiven Candidate-Experience
  • Sichten von Bewerbungsunterlagen und eigenständiges Planen und Durchführen von Bewerbungsgesprächen
  • Koordination, Vorbereitung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen
  • Durchführen von Background Checks

Ihr Profil:


  • Erfahrung in der Beratung von Fach- und Führungskräften bezüglich aktueller Markttrends, Recruitingmaßnahmen und Technologien
  • Erfahrung in der Suche mit komplexen Boolean search strings
  • Nachweisliche Erfahrung im Sichten von Bewerbungsunterlagen und dem Interviewen von Kandidaten nach festgelegten Kriterien
  • Reisebereitschaft

Tatenwerk, Ihr Partner!

Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen.

Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen


Lernen Sie mich kennen

Simon Alexander Wetter
Recruiter
069-8700097-0
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per OnlineBewerbung, via Xing oder per E-Mail!